Spring naar de inhoud

Samenwerkingsmogelijkheden

Opleidingen & Keynotes: inspirerende groepsopleidingen en keynotes die nieuwe inzichten bieden voor medewerkers.

Opleidingen & Key notes

Groepsopleidingen en keynotes die je medewerkers inspireren en nieuwe inzichten brengen.

Sales Consultancy: resultaatgerichte sparringpartner voor maatwerkoplossingen in sales en algemeen management ter ondersteuning van de groei van jouw onderneming.

Sales Consultancy

Resultaatgerichte sparringpartner voor de groei van jouw onderneming: op maat oplossingen in sales en algemeen management.

Sales Coaching: op maat gemaakte coaching met on-the-job begeleiding die directe groei stimuleert en gericht is op maximale ROI.

Sales Coaching

Praktische sales coaching op maat: on-the-job begeleiding die directe groei stimuleert, afgestemd op ervaring en gericht op maximale ROI.

KMO-adviesraad

Onafhankelijk advies en praktische ondersteuning om uw onderneming te versterken, uitdagingen aan te pakken en duurzame groei te realiseren.

Vind in Jolo Communications dé ideale sparringspartner om uw bedrijf samen naar een hoger niveau te tillen. Vanaf nu werk je niet meer in je zaak maar aan je zaak.

KMO-adviesraad: onafhankelijk advies en praktische ondersteuning van Jolo Communications voor duurzame groei, het versterken van uw onderneming en het aanpakken van uitdagingen.

Echte ondernemers zien kansen waar anderen obstakels zien

JEROEN VANDESSEL

lor has-neve-link-hover-color-color”>Het verschil tussen een Adviesraad en een Raad van Bestuur

Adviesraad: eenvoudig op te starten, adviserende rol zonder dwingend karakter, als klankbord voor lange termijnstrategie en mogelijk de eerste stap naar een Raad van Bestuur.

Adviesraad

Eenvoudig op te starten (geen wettelijke regels)

Adviserend – geen dwingend karakter

Klankbord – Lange termijnstrategie

Mogelijk eerste stap naar Raad Van Bestuur

Raad van Bestuur: wettelijk verplicht, beslissingsbevoegd met dwingend karakter, permanent controleorgaan met hogere vergoedingen door aansprakelijkheid.

Raad van Bestuur

Niet eenvoudig te wijzigen (wettelijk verplichtingen)

Beslissingsbevoegdheid – dwingend karakter

Permanent (controle) orgaan

Hogere vergoedingen omwille van aansprakelijkheid

Klaar om jouw onderneming te versterken met nieuwe inzichten en resultaatgerichte oplossingen?

Laten we samenwerken aan groei en succes.